Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes :

• Participer à l'orientation et au suivi de la stratégie de l’entreprise  
• Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats  
• Etablir le schéma directeur des budgets, réaliser des budgets prévisionnels
• Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats d’activités et des résultats de gestion : indicateurs, tableaux de bord, programmes informatiques spécifiques, etc.
• Contribuer au pilotage des activités et à la maîtrise des coûts
• Auditer, contrôler, détecter : collecter les informations nécessaires dans tous les services
• Exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité et l’évolution des résultats  
• Détecter des écarts, contrôler des risques, les analyser et fournir des informations au service concerné et à la direction de l’entreprise
• Diagnostiquer, préconiser des solutions
• Rendre compte systématiquement, précisément et régulièrement des activités (statistiques, rapports de synthèse) afin d’améliorer le pilotage de l’entreprise
• Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs, les prévisions et les réalisations
• Proposer à la direction des actions correctives ou de nouvelles orientations

 Résultats attendus

•  Amélioration des résultats économiques et financiers
•  Résultats des actions entreprises pour améliorer les marges ou les dérives
•  Tableaux de bord pertinents et fiables